萬順叫車“司機合伙人”制度給司機創(chuàng)造穩(wěn)定的收入

經(jīng)常做網(wǎng)約車出行的人知道，幾年前坐網(wǎng)約車，司機的服務(wù)態(tài)度蠻好的，而且司機很健談，有說有笑，車里的氛圍很好。最近一兩年，網(wǎng)約車司機沉悶了不少，服務(wù)態(tài)度也不好。如果你問他現(xiàn)在網(wǎng)約車司機好不好做，他一般都會說“抽成太高了，賺不到錢”。

據(jù)新華社記者提供了一組數(shù)字顯示，網(wǎng)約車平臺平均抽成超過20%，最高達到50%。別說50%，就以20%計，也讓司機很難承受。在網(wǎng)約車行業(yè)中，萬順叫車平臺率先制定“司機合伙人”制度，以關(guān)愛司機，做好服務(wù)為出發(fā)點，為司機減負增收，讓司機更有保障。

萬順叫車“司機合伙人”制度給司機創(chuàng)造穩(wěn)定的收入

萬順叫車司機楊師傅表示：萬順叫車平臺對乘客很優(yōu)惠，對司機的抽成也相對行業(yè)來說較低，平臺費每一單是15%，對司機的抽成少了，司機的收入也會高一些。如果做萬順叫車的專職司機，還可以享受到更多的福利。

萬順叫車推出“司機合伙人”制度，讓司機可以選擇年度、季度、月度繳納固定的費用，不再扣除訂單的平臺費，相當于每一筆訂單都是司機的純收益。如果做專職的網(wǎng)約車司機，每月的服務(wù)費比12%的抽成費還低。同時給“司機合伙人”實行股權(quán)激勵贈予。司機收入上去了，服務(wù)乘客的品質(zhì)自然就上去了。

萬順叫車“司機合伙人”制度給想創(chuàng)業(yè)者提供平臺

萬順叫車“司機合伙人”制度，給想要創(chuàng)業(yè)的司機提供了一個平臺，讓司機也能參與到公司的運營中來。通過引領(lǐng)普通勞動者創(chuàng)業(yè)的合伙人制度，解決出租車司機的歸宿感、受尊重、有未來的需求痛點。

萬順叫車把司機合伙人當作并肩作戰(zhàn)的家人，共享公司發(fā)展紅利，解決就業(yè)，促進社會經(jīng)濟發(fā)展。在司機和乘客之間搭建和諧溝通的橋梁，給乘客最舒適便利的乘車體驗，司機熱情服務(wù)，乘客出行安全。