萬順叫車總部機關干部安全生產工作會議暨業(yè)務素質培訓會在深圳召開

2018-10-22 09:02:55 萬順叫車品牌部 89375

2018年10月20-21日,萬順叫車總部機關干部安全生產工作會議暨業(yè)務素質培訓在深圳總部召開,參會人員有公司董事會、監(jiān)事會成員、總裁團隊、各省大區(qū)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、商學院講師以及總部各部門干部。

本次會議,貫徹“安全第一,生命至上”的原則,圍繞安全生產、團隊建設、管理者的業(yè)務素質等主題,旨在提升萬順叫車干部團隊業(yè)務素養(yǎng),嚴格要求萬順叫車總部機關干部要守紀律、講規(guī)矩,不斷地提高業(yè)務執(zhí)行力。當前萬順叫車已進入有序發(fā)展的新階段,更需要全體合伙人同心同德、協(xié)同創(chuàng)新,與萬順叫車共風雨、同成長。

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萬順叫車董事長周正清做開訓動員




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副總裁、商學院副院長朱星澔

▲從精神文化、制度文化、行為文化、物質文化四個方面生動解讀商務禮儀和職場規(guī)范。

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副總裁肖勇

▲結合工作實際提出分公司管理者必須具備的十大業(yè)務素質。


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副總裁鄧黔賓

▲強調省大區(qū)是公司總部機關的重要組成部分,并從目標、思路、方法等六個方面明確指出如何成為一名合格的大區(qū)經(jīng)理。


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副總裁張國慶

▲從對萬順叫車企業(yè)文化、制度、核心價值充分理解的基礎上,詳細解讀萬順叫車干部應具備的各項業(yè)務素質,為總部各機關干部指出業(yè)務提升方向。


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監(jiān)事長廖金勇

▲結合自身辦公室工作心得,提出扮演好三個角色、處理好四個矛盾、五得兼?zhèn)?、提升六種能力、掌握7種方法,全面提升辦公室實務。


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副總裁周程

▲從與股權相關的基本概念出發(fā),全面解讀萬順叫車的戰(zhàn)略規(guī)劃、架構及模式。


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副總裁郭士兵

▲從“提倡英雄主義,拒絕個人英雄主義”的悖論出發(fā),解析團隊凝聚力的準則和提升。


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副總裁寇寒霜

▲提出“紀律、規(guī)矩、執(zhí)行”是萬順叫車運行生命線,強調守紀律、講規(guī)矩、執(zhí)行力的重要性。


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武漢萬順叫車新能源有限公司總裁 李明流

▲解讀5G時代下,面對AR、VR、AI技術浪潮的沖擊,新能源新零售的發(fā)展方向和未來展望。


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董事長周正清做總結講話

不忘初心、砥礪前行!在當前互聯(lián)網(wǎng)+出行的新業(yè)態(tài)下,全體萬順叫車合伙人要充分明確公司發(fā)展現(xiàn)狀和遠景規(guī)劃,積極推進平臺“合法化”和“兩個體系”建設,強力夯實“萬順叫車四個市場”,著力提升干部團隊的業(yè)務素養(yǎng),充分發(fā)揮“合伙人制度”模式的優(yōu)越性,讓出行更安全!


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愛黨愛國,不忘初心,

牢記使命,高舉新時代偉大旗幟,

用合伙人制度讓出行更安全!

立志立業(yè),合作共贏,

砥礪前行,抓住大調整發(fā)展機遇,

創(chuàng)新業(yè)態(tài)模式建萬順大平臺!

學好萬順叫車模式!

講好萬順叫車故事!

做好萬順叫車合伙人!


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